Сегодня в стенах школы № 2 города Амурска собрались заместители директоров по воспитательной работе и советники по воспитанию из образовательных учреждений района. Целью встречи стало повышение профессионального мастерства и обмен передовым опытом в сфере организации воспитательной деятельности.

Мероприятие было организовано и проведено при активном участии Натальи Владимировны Ворониной, заместителя директора МКУ РМЦ, и Ольги Владимировны Гавриленко (заместитель директора МБОУ СОШ пос. Тейсин), руководителя районного методического объединения заместителей директоров по воспитательной работе и советников.

Основной темой семинара стала "Воспитательная работа: управление, оценка, штаб". В рамках программы участники обсудили ключевые аспекты этой важной сферы образовательного процесса.

Ольга Владимировна Гавриленко представила доклад на тему "Роль заместителя директора в организации и контроле воспитательной деятельности: эффективные модели управления", поделившись актуальными подходами к руководству воспитательным процессом.

Вопросы оценки эффективности воспитательной работы были освещены Татьяной Илларионовной Сафроновой, заместителем директора по воспитательной работе МБОУ СОШ № 3 поселка Эльбан. Она подробно рассказала о критериях, показателях и инструментах, позволяющих объективно оценивать результаты проводимой деятельности.

Елена Витальевна Сардарова (учитель МБОУ ООШ с. Омми), методист МКУ РМЦ, выступила с докладом "Штаб воспитательной работы: организация и эффективность", предложив практические рекомендации по формированию и функционированию эффективных команд, отвечающих за воспитательную работу.

Важным этапом семинара стало утверждение плана работы районного методического объединения заместителей директоров по воспитанию и советников по воспитанию на 2025-2026 учебный год. Воронина Н.В. представила обширный список мероприятий, из которого педагоги смогли выбрать наиболее интересные и актуальные для своих образовательных учреждений, определив формы и тематику будущих профессиональных событий.

Семинар стал ценной площадкой для профессионального роста, обмена идеями и поиска новых, эффективных путей развития воспитательной работы в школах Амурского района.