09:45 РМО классных руководителей | |
|
02 февраля в актовом зале управления образования, молодёжной политики и спорта прошло заседание районного методического объединения классных руководителей. Педагоги из школ города и района собрались, чтобы обсудить одну из самых актуальных тем современности: «Применение инновационных технологий в воспитательной работе как средство создания комфортной среды для участников воспитательного процесса». Открывая заседание, руководитель РМО классных руководителей, Наталья Викторовна Хан, подчеркнула, что именно классный руководитель является ключевым фактором в создании комфортной и развивающей среды для каждого ученика. В своем докладе «Классный руководитель – ключевой фактор комфорта и развития ученика: инновационные стратегии воспитания» она представила подходы и методики, позволяющие педагогам эффективно выстраивать взаимодействие с детьми, учитывая их индивидуальные особенности и потребности. Инга Альбертовна Симонова, классный руководитель МБОУ СОШ № 3 г. Амурска в своем выступлении «Как современные технологии обогащают воспитательный процесс и делают его по-настоящему комфортным для всех участников образовательного процесса» наглядно продемонстрировала, как цифровые инструменты и интерактивные платформы могут стать незаменимыми помощниками в работе классного руководителя, делая процесс воспитания более увлекательным и эффективным. Наталья Борисовна Горлачева, классный руководитель МБОУ СОШ № 6 г. Амурска осветила тему «Эффективный классный руководитель: секреты автоматизации процессов с помощью ИИ». В своём выступлении она показала, как искусственный интеллект может помочь педагогам оптимизировать рутинные задачи, высвобождая время для более глубокой и творческой работы с учениками. Завершилось заседание выступлением Натальи Владимировны Ворониной, заместителя директора МКУ РМЦ, которая рассказала о муниципальных конкурсах для классных руководителей. В своём выступлении она отметила, что участие в конкурсах даёт возможность педагогам продемонстрировать свои достижения, обменяться лучшими практиками и получить признание за свой нелегкий, но такой важный труд.
| |
|
| |
| Всего комментариев: 0 | |


